2025年，禹州市退役军人事务局在市委、市政府的坚强领导和上级主管部门的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕习近平关于退役军人事务“五好”工作要求全面实施，以建设更高水平的法治政府为目标，以提升退役军人服务保障法治化水平为核心，将法治思维和法治方式贯穿于各项工作全过程，依法履职，积极作为，法治建设取得扎实成效。现将全年工作情况报告如下：
        一、主要举措与工作成效
        （一）加强组织领导，夯实法治建设基础。我局始终坚持党对法治政府建设的全面领导，将法治建设摆在全局工作的突出位置。一是压实主体责任。严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，局主要负责同志亲自部署、亲自协调、亲自督办法治建设重大事项，形成“一把手负总责，分管领导具体抓，责任科室抓落实”的工作格局，确保法治政府建设各项任务层层分解、责任到人。二是健全工作机制。将法治政府建设工作纳入年度工作计划和局党组重要议事日程，与业务工作同部署、同推进、同考核。全年召开专题研究部署法治工作的党组会议4次，及时研究解决依法行政工作中的重点难点问题，为全局法治建设提供了坚强的组织保障和制度保障。三是强化理论武装。坚持将学习习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习、干部教育培训的必修课和核心内容。全年组织中心组专题学法2次，深入学习《宪法》《民法典》《退役军人保障法》《英雄烈士保护法》等法律法规，领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力显著提升。
        （二）健全决策机制，提升依法行政水平。我们始终坚持科学决策、民主决策、依法决策，确保行政权力在法治轨道上运行。一是严格履行决策程序。凡属“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用）事项，均坚持集体讨论决定。全年对退役军人安置、优抚优待政策落实、双拥共建等重大决策事项，均通过党组扩大会议集体讨论决定的法定程序。二是强化合法性审查。全面落实重要合同的合法性审查制度，针对局慰问物资采购、双拥牌匾制作等重要支出项目，必须经过严格审核，然后经过党组研究决定才能支出，确保支出的合法合规性。三是深化政务公开。坚持以公开为常态，依托政府官方网站、局官方微信公众号等平台，依法主动公开机构职能、政策法规等政府信息。全年主动公开各类信息120余条，保障了退役军人和人民群众的知情权、参与权、监督权。
        （三）深化普法宣传，营造崇法尚法氛围。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，构建多层次、立体化、精准化的退役军人法治宣传教育体系。一是抓好系统内普法。将法律法规学习纳入干部日常教育，通过“学法课堂”、知识竞赛、在线答题等形式，组织全局干部职工深入学习业务相关法律法规，全年累计参学超过300人次，干部职工的法治素养和依法办事能力明显增强。二是面向社会广泛宣传。利用“4·15”国家安全教育日、“8·1”建军节、“9·30”烈士纪念日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展主题普法宣传活动。全年组织开展“送法进军营”“送政策进社区”等现场活动4场，发放《退役军人保障法》单行本、政策解读折页等宣传资料3万余份。三是实施精准普法服务。通过微信公众号推送政策解读信息80余期。在退役军人返乡报到、适应性培训、专场招聘会等关键环节，嵌入式开展法律咨询和政策宣讲服务，覆盖退役军人及家属3000余人次，有效提升了普法宣传的针对性和实效性。
        （四）优化服务效能，依法保障合法权益。将法治作为退役军人服务保障工作的根本准则，用心用情用力维护退役军人合法权益。一是提升政务服务效能。深入推进“互联网+政务服务”，推动退役军人报到、信息采集、优待证申领、就业创业服务等事项“一网通办”“一次办好”。优化服务流程，压缩办理时限，2025年退役军人相关政务服务事项办理时限平均压缩30%，群众满意度持续保持在98%以上。二是依法落实各项政策。严格按照法律法规和政策标准，高质量完成年度414名退役军人接收安置任务，安置率100%。按时足额发放各类优抚补助资金，累计为7741名重点优抚对象发放定期抚恤补助资金共计5989.59万元，发放准确率达100%。积极落实就业创业扶持、教育培训等政策，举办线上线下招聘会2场，提供就业岗位845个，组织技能培训119余人次。三是健全权益维护机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，规范信访事项办理流程，建立“接诉即办、闭环管理”工作机制。全年受理各类信访和咨询事项350件，共办结信访案件94件，妥善处理全国退役军人信访信息系统信访案件6件，省信访信息系统信访案件3件，市联席办交办的中央巡视组移交案件5件，省委第九巡视组交办信访事项办理案件7件，电话访85件，按期办结率100%，切实筑牢了权益保障的法治防线。
        二、存在的问题与不足
        在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照党中央关于全面依法治国的战略部署，对照广大退役军人对法治政府建设的新期待，我局工作仍存在一些短板和不足：
        1.法治与业务融合深度有待加强。部分工作人员运用法治思维谋划工作、运用法治方式破解难题的意识和能力仍需提升，“就业务谈业务”与“依法推进业务”的结合还不够紧密，法治建设对中心工作的引领、规范和保障作用有待进一步发挥。
        2.普法宣传的精准性和创新性有待提升。普法宣传形式仍以传统方式为主，利用短视频、直播等新媒体开展沉浸式、互动式普法的探索不够。针对不同年龄、不同经历的退役军人群体，开展分众化、差异化普法的精细度不足，宣传效果有待进一步优化。
        3.基层法治力量和专业能力相对薄弱。县级以下退役军人服务站普遍缺乏法律专业人才，工作人员在政策解读、法律咨询、矛盾调解方面的专业素养有待加强，基层服务站点依法办事、依法维权的能力建设需要持续投入和支持。
        4.跨部门协同联动机制有待完善。在退役军人权益维护、历史遗留问题化解、社会力量动员等方面，与司法、人社、医保、民政等部门的常态化信息共享、业务协同和联合处置机制尚不健全，整体工作合力有待进一步增强。
        三、 2026年工作打算
        2026年是实施“十五五”规划的开局之年，我局将坚持以习近平法治思想为根本遵循，锚定法治政府建设目标，聚焦问题短板，持续精准发力，重点抓好以下工作：
        1.在深化思想引领上达到新高度。持续将深入学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。健全领导干部常态化学法制度，切实提高领导干部的法治素养和依法决策水平。
        2.在提升决策质量上实现新突破。进一步完善重大行政决策程序，强化决策过程的公众参与和专家论证。全面升级法律顾问参与决策机制，推动法律顾问从“事后救济”向“事前预防、事中控制”全程介入转变，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。
        3.在创新普法形式上探索新路径。启动“退役军人法治素养提升工程”，计划联合专业机构创作一批聚焦退役军人群体的法治微电影、系列动漫，提供24小时法律问答和人工咨询服务，在退役军人中培养一批普法骨干，增强自我服务能力。
        4.在强化基层基础上投入新资源。推动法治工作重心下移、资源下沉。计划为基层服务中心（站）统一配备法律工具书，定期开展“送法下基层”巡回培训和案例指导，整体提升基层法治服务能力。
        5.在健全协同机制上构建新格局。主动加强与政法、司法、信访等部门的沟通协作，探索建立“信息共享、情况互通、联席会商、联动处置”的工作机制。推动设立“退役军人法律援助绿色通道”，联合社会公益组织、律师事务所等力量，构建更加完善的退役军人合法权益多元保障体系。
        下一步，禹州市退役军人事务局将继续以高度的政治责任感和历史使命感，踔厉奋发，笃行不怠，扎实推进法治政府建设各项任务落地生根，奋力开创新时代退役军人工作高质量发展新局面，为法治禹州建设贡献应有力量。