自脱贫攻坚工作开展以来，山货乡党委政府高度重视，不断提升站位，找准切入点，多口突破脱贫关。

一是党建促脱贫。全面落实“一编三定”工作法，做好精准扶贫结对帮扶工作。乡党委组织新一届村党支部对全乡373名无职党员进行“一编三定”再调整，共组编上岗党员298名，成立了“1户贫困户+1名帮扶人+1名村干部+1名扶贫攻坚组党员+1名（爱心企业人士或妇联成员）的帮扶小组”，做到党员干部联系服务困难群众全覆盖，从而凝聚了脱贫攻坚强大动力，形成了一个“有问题找党员，有困难找干部”的良好局面。

二是突破居住保障关。按照“五不五有” （指不能住危房，要有大门和围墙；不能没门窗，要有玻璃和纱窗；不能没家具，要有床柜和桌椅；不能没家电，要有有线电视和电扇；不能脏和乱，环境要有大改变）和“危房清零”的要求，对建档立卡户6户危房进行改造，有效改善贫困户居住条件。

三是分类积分管理制，提振信心。山货乡制定了《山货乡建档立卡贫困户分类积分管理办法》，将全乡63户未脱贫贫困户分成三类。按月实施积分制管理。从遵纪守法、尊老爱幼、参加劳动、清洁家园、创业就业等方面积分，量化积分等级，强化结果运用，每月进行总结评比。依托社会力量捐赠的“扶志超市”，用积分兑现生活用品的奖励模式，来提振贫困户的信心，增强脱贫行动力。

四是举办实用技术培训班。从提高贫困户劳动力人口的就业技能，实现其转移就业为切入点，山货乡党委政府注重实施农村实用技术培训工程。今年以来，举办电工焊工、家政服务等培训2期共130人，实现转移就业8人；设立保洁保绿公益性岗位， 8人上岗，有效拓展了贫困户就业途径。

五是“企帮村”“企帮户”实现就业。齐庄村引进禹州市易丰发制品有限公司的档发加工点，作为该乡的扶贫车间，目前已实现了周边村12户建档立卡户就业。乡域内多家本土企业，也积极开发“企帮户”岗位，目前5家企业共结对帮扶建档立卡贫困户9户，为11人提供了上岗就业的机会。

六是培育“志智双扶”典型。依托每周二的宣传帮扶日，山货乡注重日帮扶，深入细致了解贫困户动态及思想动向，注重培养兴趣创业。同时为进一步在思想上进行“扶志”，在全乡范围内开展评选了“自主创业脱贫示范户”7户，“敬老孝亲道德示范户”共计20户。通过这些典型人物的模范引领作用，进一步激励建档立卡户从自身寻找突破口，注入“不甘贫困，脱贫光荣”的思想，力争早日脱贫。